自 2009 年制造业信赖的用工伙伴
深耕制造业用工，为工厂稳定输送一线人才：门店和网招一起找人，大巴送到厂，驻厂接站、管到稳岗。
两条招人的路，一个交付闭环
门店和网招部门一起为甲方招人，大巴送到厂，驻厂在厂门口接站、到岗后一路管到稳岗。
- 需求对接岗位、人数、工期、用工标准
- 方案定制外包或招聘模式，费用权责写清
- 招聘组织门店 + 网招一起找人
- 到岗管理接站、考勤、发薪有人管
- 持续跟进稳岗回访，缺口动态补员
老牌劳务公司，
也有自己的招聘系统
张杰人力自研「厂通查」小程序：微信群里的招工帖自动整理成岗位卡片；工人说一句条件就能找到厂，每条回答都对得上原帖；客服接着跟进到岗。
制造业用工，一体化解决
围绕工厂用工全流程，提供从外包到招聘与人事的一站式人力资源服务。
岗位外包咨询
是否构成真实外包，以业务对象、管理责任、成果验收和合同实际履行为准，不作概括风险转移承诺。
招聘服务
批量蓝领招聘与招聘流程外包（RPO），自有网络快速响应，用工高峰也能补齐缺口。
人事代理
员工入离职、劳动合同、档案等事务性人事工作代管，减轻工厂管理负担。
社保公积金代缴
依规在员工工作地参保缴纳，流程规范、账目清晰，帮工厂稳妥合规。
薪酬核算与发薪
工资核算、代发与个税申报一体处理，按时足额、账目清楚，员工更安心。
还能做灵活用工（旺季 / 短期 / 日结）劳动关系管理员工关怀与稳岗用工咨询
你要的人，我们几乎都能招
从工厂一线到技术工种，从物流仓储到生活新蓝领，覆盖数十类蓝领用工，招人渠道又深又广。
人从哪来、送到哪去，总部统一调度
长三角 2 小时圈批量交付，豫皖鲁、川渝招聘腹地补人，跨省输送到岗。
合作工厂的真实反馈
长期合作客户对我们的评价（合作客户反馈，均已征得同意后展示）。
四条承诺写进合同，证照签约前可核验
口说无凭：服务标准白纸黑字落到合作协议里；主体、证照、合同和履约记录摆在一起，逐项可查。
响应时效承诺
用工需求 24 小时内出方案，紧急补员按约定时效到岗，超时按合同约定承担责任。
主体与资质核验
签约前核对主体名称、证照编号、有效期与服务范围，权责和责任承担以正式合同为准。
人员质量承诺
到岗人员与约定条件一致，试用期内不合适免费替换，动态补员保障产线不断档。
账目透明承诺
费用结构一单一议、明码列示，账单可逐项核对，绝无隐性收费与事后加价。
人力资源服务许可证
请签约前核对主体和有效期
合同与结算链路
报价、合同、考勤、发薪口径统一
合同与履约记录
不以宣传承诺代替法定义务
合作前，你可能关心这些
关于用工模式、计费与合规的常见疑问，这里先说清楚。
劳务派遣和劳务外包有什么区别？
怎么收费？成本大概怎么算？
用工的合规与风险如何保障？
用工高峰期，多久能组织到人？
除了外包和招聘，还能做社保和发薪吗？
合作一般怎么开始？
把用工难题，生成一份可执行方案
告诉我们岗位、人数、工期和地区，顾问会按外包、招聘、人事服务拆解成本、周期、风险和到岗路径。